Image of PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PALEMBANG SRIWIJAYA

Skripsi

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PALEMBANG SRIWIJAYA

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini memiliki tujuan demi menganalisis pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antara kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh yakni seluruh karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Palembang Sriwijaya sebanyak 85 responden. Software yang penulis gunakan ialah SmartPLS. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa kompensasi finansial memberikan pengaruh signifikan negatif terhadap kinerja secara langsung, sedangkan kompensasi non finansial belum mampu memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung, namun kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel mediasinya.Dengan ini motivasi memediasi secara sempurna (total mediation) dikarenakan dapat merubah siginifikansi kompensasi finansial dari negatif menjadi positif setelah ditambahkan motivasi dan merubah signifikansi kompensasi non finansial terhadap kinerja dari tidak signifikan menjadi signifikan setelah ditambahkan motivasi.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2207003267T74397T743972022Central Library (Referens)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T743972022
Publisher
Indralaya : Prodi Magister Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi.,
Collation
xviii, 120 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.307
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Prodi Magister Ilmu Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment