Penelitian ini memiliki tujuan demi menganalisis pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antara kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan sebelum dan setelah menerapkan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada HighScope Indonesia Palembang dengan metode penelitian deskriptif komparatif…