Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem penilaian prestasi keija terhadap prestasi keija karyawan Departemen Pemeliharaan PT. Pupuk Sriwidjaja. Hasil penelitian menunjuk…
Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menilai pelaksanaan penilaian prestasi kerja karyawan pada PT Alwi Assegaf Palembang dan menemukan solusi atas permasalahan yang terdapat dalam proses …
Penilaian prestasi kerja adalah alat yang bermanfaat untuk mengevaluasi kerja, memotivasi dan mengembangkan karyawan. Penilaian prestasi kerja terdiri atas tiga tahapan yaitu, penetapan standar p…