PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSOURCING PT KERE…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja terhadap insentif pada pegawai outsourcing PT Kereta Api Properti Manajemen (KAPM) area Palembang. Populasi dalam penelitian ini…

Performance Appraisal: Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan m…

-

Performance Appraisal: Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan m…

Sejalan dengan pesatnya perkembangan dunia bisnis. masalah performance appraisal menjadi semakin menarik untuk dikaji dan dikembangkan karena tuntutan kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas…

PERSPEKTIF LINGKUNGAN DAN BALANCED SCORECARD DALAM PENILAIAN KINERJA PT. SAMP…

This study aims to measure the performance of PT. Sampoerna Agro Tbk using environment perspective and balanced scorecard. Balanced scorecard consists of financial, customer, internal business proc…

PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTO 2000 TANJUNG…

This study aims to determine the effect of Job Analysis on Employee Performance at PT Auto 2000 Tanjung Api-Api Palembang. The population in this study were all employees at PT Auto 2000 Tanjung Ap…

EVALUASI HASIL PENILAIAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA P…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

ix, 115 hlm.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T27305

PENILAIAN KINERJA KABUPATEN MUSI BANYUASIN (MUBA) DENGAN MENGGUNAKAN VALUE FO…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

x, 82 hlm.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T28388

PENILAIAN KINERJA RSUP Dr. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG DENGAN MENGGUNAKAN PERSP…

The objective of this research is to know that RSVP Dr. Mohammmad Hoesin Palembang in managing their operational activity have been conducted economically, efficient, and effective ( value for mone…

PENGGUNAAN RASIO KEUANGAN SEBAGAI BAHAN PERTIMBANGAN DALAM MEMBERIKAN PENILAI…

Financial report is abstaction about perfonnance of company in one period. However to see perfonnance company need additional component so that can know growth of performance a company by conductin…

ANALISIS PENILAIAN KINERJA BERDASARKAN GENERAL PRICE LEVEL ACCOUNTING PADA PT…

-

PENILAIAN KINERJA PT PELINDO II CABANG PALEMBANG SUMATERA SELATAN DENGAN TEKN…

Performance measurement is a very important for the company. Performance measurement in this research using Baalnced Scorecard method. The objective of this method is to know the performance of the…

PENGARUH KETERAMPILAN DALAM MENENUN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEKERJAAN DI…

Edition

1

ISBN/ISSN

-

Collation

xxii, 73 hlm.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T390332020

PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI EMPIRIS PEGAWAI NEGERI S…

Edition

1

ISBN/ISSN

-

Collation

xix, 115 hlm.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T379742020

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIRE…

Edition

1

ISBN/ISSN

-

Collation

xv, 62 hlm.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T379792020

Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan Bank Panin kantor cabang kota Pr…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Bank Panin Kantor Cabang Kota prabumulih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh …

Efektivitas Fungsi Penilaian Kinerja dan Fungsi Kepuasan Kerja Terhadap…

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas dari program-program dan aktivitas- aktivitas yang dilakukan PT. Pacific Prestress Indonesia dalam mengelola fungsi sumber daya manusiannya. Sumb…

Audit manajemen atas fungsi sumber daya manusia pada rumah sakit Ibu dan Anak…

Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan audit manajemen atas fungsi sumber daya manusia khususnya pada fungsi perencanaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan…

Analisis perbandingan penilaian kinerja keuangan dengan menggunakan Return O…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan antara metode ROI dan metode EVA sebagai alat untuk menilai kinerja keuangan pada PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Penelitian dilaku…

Analisis penilaian kinerja perusahaan dengan menggunakan metode Balanced Scor…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penilaian kinerja perusahaan melalui metode Balanced Scorecard. Dimana tujuan utamanya adalah untuk mengetahui berbagai perspektif yan…

Analisis Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Sebagai Alat Penilaian Prest…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan akuntansi pertanggung jawaban dalam menilai kinerja pusat pendapatan pada PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Metode analisis data yang digunakan adalah…

Hubungan antara job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontr…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang. Hipotesis penelitian adal…

Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja presenter i-news tv Sumatera Se…

I-News TV Sumatera Selatan merupakan salah satu stasiun televisi swasta yang berada di wilayah kota pelembang. Di i-news tv terdapat penilaian presenter sebagai upaya agar presenter bisa memperbaik…

Penilaian kinerja atas fungsi rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia p…

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja dari fungsi rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia pada PT Pegadaian (Persero), apakah sudah ekonomis, efisien, dan efektif. Metode analisis ya…

pengembangan sistem informasi pengolahan data umpan balik asisten laboratori…

Fakultas Ilmu Komputer adalah salah satu fakultas di Universitas Sriwijaya dan memiliki salah satu misi yakni mampu memberikan kontribusi pada daya saing bangsa dan pengembangan masyarakat madani…

Rancang bangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan…

Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu perusahaan secara efektif dan efisien. Penilaian kinerja sangat penting dilakukan untuk karyawan dan perusahaan, ka…

Analisis kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Kota Palembang unit rambutan div…

Dalam Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 5 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Kepegawaian Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Musi Palembang dapat berupaya meningkatkan kinerja Perusahaan Daerah Ai…