Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Jabatan Pekerjaan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Cabang Demang PT. Bank Central Asia Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah 78 karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan. Responden da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja pada Staf Badan Penanggulangan Bencana Dan Pemadam Kebakaran (BPBPK) Kota Palembang. Sampel dalam penelitian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap prestasi kerja pegawai DJKN Sumatera Selatan. Berdasarkan Teori Rivai dan Sagala (2010), Penempatan pegawai berarti meng…