Motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Tingkat motivasi kerja dari karyawan dapat menurunkan atau menaikan tingkat kinerja dari karyawan tersebut. Karyawan yang termotiva…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi keija terhadap kineija karyawan CV. Lembaga Palembang. Berdasarkan Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow dimensi motivasi keija ditunju…
Motivasi kerjasangat berguna dalam meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan untuk mencapai target dan kinerja yang baik sesuai harapan yang diinginkan oleh PT. Astra Internasional Motor Tbk …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kaja terhadap kinaja karyawan bagian SDM Operasional PT.Bukit Asam (Persero) Tbk. Tanjung Enim dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada DISPERINDAG Kota Palembang. Populasi dalam penelitian adalah seluruh jumlah pegawai D…