Penelitian ini dilakukan di PT Intrasco Kilat Cargo Palembang. Penelitian ini menggunakan kompensasi finansial (meliputi gaji, tunjangan, dan bonus) sebagai variabel independen dan motivasi kerja s…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Bintang Mulia Jaya Palembang. Populasi dalam penelitian i…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan Golongan II pada PT. Aridiva.. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Golongan II pa…
Penelitian ini mengkaji pengaruh variabel kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya DemanKonstruksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh pemberian kommpensa…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Sako Indah Gemilang Palembang. Populasi dalam penelitian ini ada…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja pegawai negeri sipil kantor kecamatan lahat. Populasi dari penelitian ini mengambil 35 orang pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya. Populasi dari penel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah berpengaruh kompensasi finansial terhadap disiplin kerja karyawan Mobile Marketing Syariah PT.BTPN Syariah Area Palembang 1. Metode yang digunakan d…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial dan No Finansial secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PetroChina Internasional LTD. Pop…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada CV.Eka Cipta Utama. Populasi dalam penelitian adalah seluruh j…