AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA ( SDM ) PADA PT. SRIWIJAYA GR…

This study aims to: (1) Knowing the procedures related to the HR function at PT. Sriwijaya Griya Cemerlang, (2) Knowing the effectiveness of programs and activities related to the HR function at PT…

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK PASSION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGA…

This study aims to examine the effect of work-life balance and work passion on turnover intention with job satisfaction as mediating variable. The data collection technique used a census of 67 resp…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DA…

This research examines the effect of career development on employee performance at the Regional Research and Development Agency of South Sumatra Province. The purpose of this study was to determine…

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PAD…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xix, 65 hlm. : ilus.; 28 cm

Series Title

-

Call Number

T455282011

PENDEKATAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALTERNATIF PENILAIAN KINERJA PADA PT. B…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

112 hlm.; tab.; 28 cm.

Series Title

-

Call Number

T212122005

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA KANTOR C…

This study aims to determine The Effect Of Financial Compensation On The Performance Of The Civil Servant Of The Jambi Luar Kota Sub-District Camat Office, Muaro Jambi Regency. The population in th…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD)…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kayuagung. Penelitian ini dilakukan di Kayuagung dengan sampel penelitian…

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEKERJA HARIAN LEPAS DINAS PENANG…

This study was meant to know and analyze how the compensation for job satisfaction PHL member Agency Disaster Tackle and Fire Department posts Alang – Alang Lebar Palembang City. The Population o…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA MITRA SUKSES

The aim of this research is to determine the effect of leadership style to the employee performance in the CV. Karya Mitra Sukses. The population on this research took all of the employees of CV. K…

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 RANTAU ALAI KEC…

This study aims to determine how the effect of work discipline on teacher performance in SMA Negeri 1 Rantau Alai, Rantau Alai District, Ogan Ilir Regency. The population in this study amounted to …

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPERATOR SELULE…

Dimas Oktariansyah, Drs. H. A. Nazaruddin, M.M., Welly Nailis, S.E, M.M. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui adanya pengaruh variabel Kualitas Pelayanan yang terdiri dari tangible (X1), relia…

AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENILAI KUALITAS KINERJA SATUAN PEN…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

ix, 77 hlm.: Tab.; 29 cm.

Series Title

-

Call Number

T27512

ANALISIS TINGKAT KEDISIPLINAN DOSEN DAN PENGARUHNYA TERHADAP TINGKAT PRESTASI…

One of important thing in Hwnan Resources development is discipline factor, because can be impact to achievement for the employee in the company. If in compare with education world, especially in t…

PERANAN PEMERIKSAAN OPERASIONAL DALAM UPAYA PENYNGKATAN KINERJA BAGIAN ADMINI…

-

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA BAGIAN RAWAT INAP DI RS. B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres keija terhadap kineija perawat pada bagian rawat inap di RS. Bhayangkara Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh p…

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, ETIKA, DAN BATAS WAKTU PELAKSANAAN AUDIT T…

The purpose of this study is to determine the factors that affect audit quality. They are such competence, independence, etiquette, and time limits of audit. This research was conducted at a public…

PENGARUH FUNGSI PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PEMANEN KELA…

Penelitian ini merupakan penelitian yang membahas tentang fungsi pengawasan dan produktivitas kerja karyawan pemanen kelapa sawit di kebun Balai Penelitian Sembawa. Tujuan dari penelitian ini adala…

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL FEODO…

Kompetensi sangat berguna untuk membantu organisasi meningkatkan kineija karyawan agar dapat bersaing dengan organisasi lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ko…

PENGARUH MUTASI TERHADAP KENAIKAN TINGKATAN PEKERJAAN (GRADE) KARYAWAN PADA P…

Mutasi adalah salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Mutasi dapat meningkatkan kualitas keija pegawai sehingga karyawan dapat beker…

PENGARUH GAJI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA TENAGA KERJA SUKARELA DAN …

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis seberapa besar pengaruh gaji dan motivasi terhadap disiplin kerja tenaga kerja sukarela dan pegawai honor daerah di Puskesmas Tanjung Batu. Penelitian ini …

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA AUDITOR PADA KANTOR A…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

ix, 73 hlm.; tab.; 29 cm.

Series Title

-

Call Number

T410342013

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DIDI CELLULA…

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan dunia usaha yang semakin pesat membuat setiap perusahaan dituntut utnuk menerapkan strategi pemasaran yang tepat dalam memasarkan produk maupun jas…

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PRODUKSI PT. P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Mengetahui ada tidaknya pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Produksi PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) 2) Untuk mengetahui seberap…

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Bukit Kecil Palembang. Objek penelitian ini adalah …

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA MADISTRINDO SUBSIDIA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo Subsidiary bagian pemasaran AO (Area Operation) Palembang. Penelitian i…

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTAMUSI PALEMBANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtamusi Palembang. Populasi dalam penelitian ini diambil dari karyawan PDA…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) DI…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan alih daya di Palembang Square. Motivasi diproksikan oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa ama…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA KEPADA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan yang terdiri dari dimensi bukti fisik, keandalan, ketanggapan, jaminan dan empali terhadap kepuasan konsumen dan dampaknya kepa…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 12 PALEMBANG

Motivasi kerja sangat berkaitan dengan kinerja guru SMA Negeri 12 Palembang. Tingkat motivasi kerja dapat menurunkan atau menaikan tingkat kenerja dari guru. Guru yang termotivasi akan berusaha mem…

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALFAMART DI 9…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh insentif finansial terhadap kinerja karyawan Alfamart di 9 gerai kabupaten Ogan Ilir serta untuk mengetahui seberapa besar hubungan a…