Motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Tingkat motivasi kerja dari karyawan dapat menurunkan atau menaikan tingkat kinerja dari karyawan tersebut. Karyawan yang termotiva…
This research aims to know the difference of financial performance and BI rate between Conventional Banks and Islamic Banks and also to know the injluence of Capital ratio (CAR), the asset quality …
Pemekaran Kabupaten OKU menjadi tiga kabupaten, yaitu OKU, OKU Selatan dan OKU Timur. Pemekaran ini dikukuhkan dengan keluarnya Undang-Undang Nomor 37 tahun 2003, dan diresmikan oleh Gubernur Sumat…
Regency propagation of OKI become two regencies, are Ogan Ilir and OKI. These propagation was installed by come out the regulation number 37 in year 2003. The purpose of the propagation are for sho…
By helding'the regional autonomy in Indonesia since 2001 i t is hope can promote the general welfare of the people, give the good Service to the public create a democratic life dan justice with ope…
In indonesia invesment activity which is used islamic way of course very interesting, because that activity make the moeslem believe. The example is syariah mutual funds. But as often we deliver st…
The objectives of this research are to examine and analyze the impact of corporate social responsibility disclosures in the annual reports on corporate financial performance of manufacturing corpor…
This study aims to provide an overview of social responsibility disclosure of listed manufacturing companies in Indonesia Stock Exchange an to know that the financial performance affects the disclo…
There are two main objectives of undergoing this research. First, it is to determine whether or not there is influence of work discipline towards performance of teacher in Public Junior High School…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) ada tidaknya pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin, 2) Bagaimana penga…
Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah sat…
Perusahaan perbankan merupakan salah satu industri yang ikut berperan serta dalam pasar modal. Perusahaan perbankan merupakan lembaga keuangan yang berfungsi sebagai perantara keuangan (financial i…
This research have purposed to know how the influence of Job Satisfaction of Teachers Performance in SMA Yayasan Bakti Prabumulih. The results showed that challenging work, the rewards you deserve,…
There are two main objectives of undergoing this research. First, it is to determine whether or not there is influence of work discipline on the performance of employees at PT. Rolimex Kimia Nusama…
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kineija keuangan terhadap return saham perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara simultan maupun parsial.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN(Persero) WS2JB Area Palembang Rayon Rivai. Metode penelitian yang digunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. MELATI Palembang. Hipotesis yang digunakan pada penelitian ini adalah stres keija berpengaruh negatif da…
Mendapatkan pegawai yang terampil dan mampu bekeija dengan penuh gairah tidaklah mudah. Berbagai cara telah dikembangkan untuk memperoleh pegawai yang bermutu dan tepat sesuai dengan tuntutan peker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi kemampuan Lima Emiten Terbaik 2010 versi Jndonesian Financial Review (IFR) Earning Scorecard dalam menciptakan nilai tambah bagi perusahaa…
Mendapatkan pegawai yang terampil dan mampu bekeija dengan penuh gairah tidaklah mudah. Berbagai cara telah dikembangkan untuk memperoleh pegawai yang bermutu dan tepat sesuai dengan tuntutan peker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi berpengaruh terhadap disiplin keija karyawan pada PT.Kereta Api (Persero) Sub Divisi Regional III. 1 Kertapati Palembang. Metode penel…
Pelatihan merupakan suatu proses yang diberikan oleh suatu perusahaan atau organisasi kepada para karyawannya dengan tujuan agar karyawan tersebut dapat memperoleh keterampilan yang dapat digunakan…
Motivasi merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Motivasi yang diberikan oleh seorang manajer kepada bawahannya akan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan y…
The evaluation of the quality of departments could be observed through several dimensions. Each dimension consists of three main aspects, i.e. input, process, and output. The input aspect is indica…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT Kalbe Farma, Tbk. dan PT Kimia Farma, Tbk. selama periode 2007-2011 yang diukur dengan metode EVA. Hasil dari penelitian ini menunjukk…
Penelitian ini dilakukan untuk menilai kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Banyuasin dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya secara ekonomis, efisiensi, dan efektivitas yang dianalisis deng…
This explorative research conducted 2013, is intended to test the hypothesis about the influences of reward system, Total Quality Management, performance measurement system, the reward system and T…