PENGARUH PROSES PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. B…

Penilaian prestasi kerja adalah alat yang bermanfaat untuk mengevaluasi kerja, memotivasi dan mengembangkan karyawan. Penilaian prestasi kerja terdiri atas tiga tahapan yaitu, penetapan standar p…

Peranan Audit Internal dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (PT. Encar Daihats…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peranan Audit Internal dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Ruang Lingkup dalam penelitian ini dibatasi dalam lingkup Kinerja Karyawan di bagian penjuala…

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Columbus Palembang

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Columbus Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah 56 karyawan di PT Colum…

Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sumate…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh penerapan kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sumatera Tobacco Trading Company. Penelitian ini…

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Putra Raja Jambi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Putra Raja Jambi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Putra Raja seb…

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinarkencana Multilestari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinarkencana Multilestari. Berdasarkan Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow dimensi motivasi kerja ditunj…

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Pembina Seberang …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin keja terhadap kinerja karyawan Puskesmas Pembina seberang ulu 1 Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer ya…

Pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan di PT. Bintang Suryasindo

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan di PT. Bintang Suryasindo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 responden dari 213 karyawan. Tekni…

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BTN Syariah Kantor Cab…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN Syariah Divisi SDM Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank BTN Sya…

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ses Sukses

Salah satu asset penting yang dimiliki oleh organisasi tidak lepas dari kinerja pegawai. Untuk memperoleh kinerja yang baik, maka perlu memperbaiki motivasi kerja pegawai. Dalam mengembangkan organ…

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Opera…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT Pupuk Sriwidjaja. Populasi penelitian ini adalah jumlah total operasional karyawan pada Eselon V di PT P…

Pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Sako indah g…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Sako Indah Gemilang Palembang. Populasi dalam penelitian ini ada…

Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT. PLN (persero) s…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xviii, 97 hlm. : ilus. +CD

Series Title

-

Call Number

-

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup da…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah kar…

Pengaruh Pelatihan Terhadap kinerja karyawan PT. PLN ( Persero ) UIP Sumbagse…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (persero) UIP sumbagsel (studi kasus : departemen SDM), populasi dalam penelitian ini adalah selu…

Audit manajemen atas fungsi sumber daya manusia pada rumah sakit Ibu dan Anak…

Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan audit manajemen atas fungsi sumber daya manusia khususnya pada fungsi perencanaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan…

Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Ko…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Kota Palembang. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitat…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan gas solu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PGAS Solution Palembang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah secara sensus de…

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelap…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelapa Sawit Betung Krawo. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PTPN …

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN ( persero ) pembangkitan sumatera bagian selatan. Populasi dari…

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Gajah Mada Sarana Palembang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Gajah Mada Sarana Palembang. Populasi dan penelitian ini adalah seluruh karyawan …

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel dan Rest…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel dan Restaurant Dinesti Kayu Agung. Responden dari penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan d…

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan. Pop…

Pengaruh Pemberian Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Semen Baturaja (Pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan pada P…

Pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nu…

Penelitian ini mengkaji pengaruh variabel komunikasi internal terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusanara VII Distrik Cinta Manis Ogan Ilir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah p…

Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VI…

Penelitian ini mengkaji pengaruh variabel pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Distrik Cinta Manis Ogan Ilir Dibidang Tanaman. Penelitian ini bertujuan untuk m…

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di bagian SDM operasional P…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kaja terhadap kinaja karyawan bagian SDM Operasional PT.Bukit Asam (Persero) Tbk. Tanjung Enim dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh …

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Telkomsel Grapari Pal…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada TELKOMSEL GRAPARI Palembang. Berdasarkan Teori Veitzhal Rivai (2004), k…

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja k aryawan (Studi kasus PT FIF Group …

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT FIF GROUP Cabang Baturaja. Populasi dalam penelitian i…

Pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh proses rekrutrnen dan seleksi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya. Dimana fenomena yang terjad…