This research was conducted with the aim of knowing whether there is an influence between position placement on employee performance at PT Kuncoro Marine Indonesia. The population in this study wer…
The purpose of this study is to see how cooperation affects employee performance at PT Bumi Mekar Hijau Palembang. The independent variable in this study is teamwork, and the dependent variable is …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Berkat Sawit Sukamaju, pada penelitian ini menggunakan seluruh karyawan PT. Berkat Sa…
This study aims to determine how the influence of leadership style on employee motivation at PT Pegadaian Cabang Palembang. The population in this study were all employees of PT Pegadaian Cabaang P…
This study aims to determine the effect of work motivation on employee performance at the Representative of the Financial and Development Supervisory Agency of South Sumatra Province. The populatio…
This study aims to determine the effect of the physical work environment on teacher performance at UPT of Senior High School 23 Palembang. This research is descriptive and quantitative. The populat…
This study aims to determine the effect of training on the performance of security unit personnel at Sriwijaya University, Indralaya Campus. The population in this study were all personnel of the s…
This study aims to analyze the effect of Quality Of Work Life and Work Spirit. Quality of work life is the perception of employees that they feel safe, relatively satisfied and can develop as a who…
This study aims to determine the effect of work life balance on employee job satisfaction at Bank Syariah Indonesia (BSI) Palembang Sudirman Branch Office. The population of this study was 59 emplo…
This research examines the effect of career development on employee performance at the Regional Research and Development Agency of South Sumatra Province. The purpose of this study was to determine…
This study aims to determine The Effect Of Financial Compensation On The Performance Of The Civil Servant Of The Jambi Luar Kota Sub-District Camat Office, Muaro Jambi Regency. The population in th…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kayuagung. Penelitian ini dilakukan di Kayuagung dengan sampel penelitian…
This study was meant to know and analyze how the compensation for job satisfaction PHL member Agency Disaster Tackle and Fire Department posts Alang – Alang Lebar Palembang City. The Population o…
The aim of this research is to determine the effect of leadership style to the employee performance in the CV. Karya Mitra Sukses. The population on this research took all of the employees of CV. K…
This study aims to determine how the effect of work discipline on teacher performance in SMA Negeri 1 Rantau Alai, Rantau Alai District, Ogan Ilir Regency. The population in this study amounted to …
Dimas Oktariansyah, Drs. H. A. Nazaruddin, M.M., Welly Nailis, S.E, M.M. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui adanya pengaruh variabel Kualitas Pelayanan yang terdiri dari tangible (X1), relia…
One of important thing in Hwnan Resources development is discipline factor, because can be impact to achievement for the employee in the company. If in compare with education world, especially in t…
Penelitian ini merupakan penelitian yang membahas tentang fungsi pengawasan dan produktivitas kerja karyawan pemanen kelapa sawit di kebun Balai Penelitian Sembawa. Tujuan dari penelitian ini adala…
Mutasi adalah salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Mutasi dapat meningkatkan kualitas keija pegawai sehingga karyawan dapat beker…
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis seberapa besar pengaruh gaji dan motivasi terhadap disiplin kerja tenaga kerja sukarela dan pegawai honor daerah di Puskesmas Tanjung Batu. Penelitian ini …
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan dunia usaha yang semakin pesat membuat setiap perusahaan dituntut utnuk menerapkan strategi pemasaran yang tepat dalam memasarkan produk maupun jas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Mengetahui ada tidaknya pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Produksi PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) 2) Untuk mengetahui seberap…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Bukit Kecil Palembang. Objek penelitian ini adalah …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo Subsidiary bagian pemasaran AO (Area Operation) Palembang. Penelitian i…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtamusi Palembang. Populasi dalam penelitian ini diambil dari karyawan PDA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan alih daya di Palembang Square. Motivasi diproksikan oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa ama…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan yang terdiri dari dimensi bukti fisik, keandalan, ketanggapan, jaminan dan empali terhadap kepuasan konsumen dan dampaknya kepa…
Motivasi kerja sangat berkaitan dengan kinerja guru SMA Negeri 12 Palembang. Tingkat motivasi kerja dapat menurunkan atau menaikan tingkat kenerja dari guru. Guru yang termotivasi akan berusaha mem…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh insentif finansial terhadap kinerja karyawan Alfamart di 9 gerai kabupaten Ogan Ilir serta untuk mengetahui seberapa besar hubungan a…
Budaya organisasi adalah sistem nilai, norma, atau aturan, kepercayaan dan sikap (perilaku) yang dianut bersama para anggota yang berpengaruh terhadap pola kerja serta pola manajemen organisasi. Se…