Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Putra Raja Jambi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Putra Raja seb…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinarkencana Multilestari. Berdasarkan Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow dimensi motivasi kerja ditunj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin keja terhadap kinerja karyawan Puskesmas Pembina seberang ulu 1 Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer ya…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan di PT. Bintang Suryasindo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 responden dari 213 karyawan. Tekni…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN Syariah Divisi SDM Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bank BTN Sya…
Salah satu asset penting yang dimiliki oleh organisasi tidak lepas dari kinerja pegawai. Untuk memperoleh kinerja yang baik, maka perlu memperbaiki motivasi kerja pegawai. Dalam mengembangkan organ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT Pupuk Sriwidjaja. Populasi penelitian ini adalah jumlah total operasional karyawan pada Eselon V di PT P…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Sako Indah Gemilang Palembang. Populasi dalam penelitian ini ada…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (persero) UIP sumbagsel (studi kasus : departemen SDM), populasi dalam penelitian ini adalah selu…
Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan audit manajemen atas fungsi sumber daya manusia khususnya pada fungsi perencanaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Kota Palembang. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. PGAS Solution Palembang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah secara sensus de…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelapa Sawit Betung Krawo. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PTPN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN ( persero ) pembangkitan sumatera bagian selatan. Populasi dari…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Gajah Mada Sarana Palembang. Populasi dan penelitian ini adalah seluruh karyawan …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel dan Restaurant Dinesti Kayu Agung. Responden dari penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan. Pop…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan pada P…
Penelitian ini mengkaji pengaruh variabel komunikasi internal terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusanara VII Distrik Cinta Manis Ogan Ilir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah p…
Penelitian ini mengkaji pengaruh variabel pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Distrik Cinta Manis Ogan Ilir Dibidang Tanaman. Penelitian ini bertujuan untuk m…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kaja terhadap kinaja karyawan bagian SDM Operasional PT.Bukit Asam (Persero) Tbk. Tanjung Enim dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada TELKOMSEL GRAPARI Palembang. Berdasarkan Teori Veitzhal Rivai (2004), k…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT FIF GROUP Cabang Baturaja. Populasi dalam penelitian i…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh proses rekrutrnen dan seleksi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya. Dimana fenomena yang terjad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial dan No Finansial secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PetroChina Internasional LTD. Pop…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada DISPERINDAG Kota Palembang. Populasi dalam penelitian adalah seluruh jumlah pegawai D…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Selatan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 1…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Persero Departemen Perkapalan Cabang Panjang, Bandar Lampung. Metode anali…