PENGARUH KEAHLIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAMAHA PD. PANCA MOTOR CABAN…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yamaha PD. Panca Motor Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Yamaha PD. Panca Motor. Tekn…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMANEN STATUS SKUH PT. TRANSPACI…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pemanen status SKUH PT. Transpacific Agro Industry Divisi IV di Desa Upang Jaya Bany…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SINARMAS S…

This study aims to determine the effect of Transactional Leadership on the Performance of Palembang Sinarmas syariah Bank employees. The population in this study were all employees at the Palembang…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG A.RIV…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Cabang A.Rivai PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Palembang. Populasi dalam penelitian…

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEB…

This study aims to determine the effect of Safety and Health Work On Employees Performance On PT. Perkebunan Nusantara VII Cintamanis. The population in this study were all employees in the PT. Per…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KAN…

The purpose of this study to determine the influence of organizational culture on PT. Taspen performance. The research was conducted at PT. Taspen (Persero) Palembang branch office. This research u…

AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ATAS FUNGSI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DA…

-

PENGARUH SIKAP, PEMBELAJARAN, DAN KECERDASAN KEPRIBADIAN MANAJER TERHADAP KIN…

Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan berbagai data yang berasal dari kuesioner. Selanjutnya data tersebut dianalisis dan diinterpretasikan, sehingga diperoleh model terbaik dari hasil anali…

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA …

This study aims to 1) know the implementation of human resource management fimctions within the company, has run well or is still needed improvement and 2) To study and examine human resource manag…

PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KINERJA…

PT. Pertamina unit pemasaran II Palembang merupakan perusahaan di bidang minyak dan gas bumi, dalam menangani sumber daya manusia PT. Pertamina sangat serius karena mengingat sumber daya manusia me…

AUDIT ATAS FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN EFE…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xi, 92 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T26853

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRITRANG LINGGA INDON…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sritrang Lingga Indonesia di Palembang. Dalam metode penelitian, setiap variabel yang d…

PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai. Variabel bebas pada penelitian ini adalah Disiplin (X), dan variabel terikat Kinerja (Y). Teknik pengambilan da…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERAWAT RUMAH SAKIT KHUSUS PARU-P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai perawat di Rumah Sakit Khusus Paru-Paru Provinsi Sumatera Selatan. Variabel dalam penelitian ini adalah pelatihan…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LAUTAN BERLIAN UTA…

Gaya Kepemimpinan adalah perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain. Kineija adalah hasil kerja secara kuantitas dan kualitas karyawan …

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Direktorat Utama Produksi PT Pupuk Sriwijaya Kantor Pusat Palembang. Hi…

ANALISIS PENGARUH USIA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVIS…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara usia dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) SumSel. Sampel dalam penelitian ini adalah karyaw…

PENILAIAN KINERJA PADA BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN (BBLK) PALEMBANG SE…

Penelitian ini bertujuan untuk menilai bagaimana kinerja keuangan dan non keuangan pada Balai Besar Laboratorium Kesehatan (BBLK) Palembang sebelum dan sesudah menjadi Badan Layanan Umum (BLU). Has…

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KANTOR PALEMBANG PT.…

PT Sampoerna Agro Tbk merupakan salah satu perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit yaitu penghasil CPO (Crude Palm OH) dan Inti kernel. PT Sampoerna Agro memiliki…

PENGARUH GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FINANCIAL CONSULTANT DI PT. PLATON NI…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan Financial Consultant di PT. Platon Niaga Berjangka Cabang Palembang. Hasil penelitian menunjukkan ga…

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 GELUMBANG

This research aims to determine the effect of work discipline to teachers performance at SMKN 1 Gelumbang. The independent variable in this research is work discipline (X) and the dependent variabl…

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESI…

PT Bank Rakyat Indonesia merupakan salah satu bank umum yang telah lama berada di Indonesia yang juga memegang peranan penting dalam pembangunan ekonomi. Kinerja karyawan merupakan suatu fungsi dar…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) TERHADAP KINERJA SATUAN…

Kinerja karyawan selalu menjadi ukuran keberhasilan kegiatan organisasi sehingga diperlukan metode yang dapat mengukur kinerja tersebut. Pada berorientasi laba, peningkatan kinerja karyawan mutlak …

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FRISIAN FLAG INDONESIA …

Pelatihan merupakan salah satu yang dilakukan manajemen perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada P…

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PT. ARWANA ANUGERAH …

Pengawasan adalah sebuah implementasi dari metode keputusan dan penggunaan umpan balik sehingga tujuan dan rencana strategis yang spesifik dari perusahaan secara optimal dapat diperoleh. Penelitian…

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Business Unit SPBU PT. Putra Kelana Makmur Group Batam. Variabel penelit…

PENGARUH GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PUSKESMAS TEBING GERINTING

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaji terhadap kinerja pegawai honorer di Puskesmas Tebing Gerinting Hasil penelitian menunjukkan gaji berpengaruh positif dan signi…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM PALEMBANG

This study aims to (employees) PT. Telkom Palembang. Results showed that from a sample of 60 respondents who become employees of PT. Telkom Palembang then from the six variables tested namely cost …

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII…

Motivasi kerja karyawan sangat mempengaruhi kinerja karyawan, semakin tinggi motivasi maka semakin tinggi pula kinerja karyawan begitu pula sebaliknya. Kinerja merupakan salah satu faktor untuk men…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM …

Penelitian ini dilakukan pada tanggal 8 juli 2013 pada Dinas Pekerjaan Umum Cipta Karya Kabupaten Banyuasin dengan judul Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Kabupaten Banyuasin. Pengumpulan d…