PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.KARUNIA P…

This study aims to determine the effect of situational leadership style on the performance of employees of PT. Karunia Pondasi Perkasa. The population in this study is the entire number of employee…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TIRA SELATAN PALEMBANG

ABSTRACT EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE CV. TIRA SELATAN PALEMBANG By: Dita Khafifah This study examines the effect of career development on employee performance CV. South Tir…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUKSES SUMATRA TIMBER (…

Motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Tingkat motivasi kerja dari karyawan dapat menurunkan atau menaikan tingkat kinerja dari karyawan tersebut. Karyawan yang termotiva…

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) ada tidaknya pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin, 2) Bagaimana penga…

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN …

Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah sat…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) WS2JB …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN(Persero) WS2JB Area Palembang Rayon Rivai. Metode penelitian yang digunakan …

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MELATI PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. MELATI Palembang. Hipotesis yang digunakan pada penelitian ini adalah stres keija berpengaruh negatif da…

PENGARUH SISTEM PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROV…

Mendapatkan pegawai yang terampil dan mampu bekeija dengan penuh gairah tidaklah mudah. Berbagai cara telah dikembangkan untuk memperoleh pegawai yang bermutu dan tepat sesuai dengan tuntutan peker…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM LAHAT

Mendapatkan pegawai yang terampil dan mampu bekeija dengan penuh gairah tidaklah mudah. Berbagai cara telah dikembangkan untuk memperoleh pegawai yang bermutu dan tepat sesuai dengan tuntutan peker…

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PER…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi berpengaruh terhadap disiplin keija karyawan pada PT.Kereta Api (Persero) Sub Divisi Regional III. 1 Kertapati Palembang. Metode penel…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN FINANCIAL CONSULTANT DI PT. PLAT…

Pelatihan merupakan suatu proses yang diberikan oleh suatu perusahaan atau organisasi kepada para karyawannya dengan tujuan agar karyawan tersebut dapat memperoleh keterampilan yang dapat digunakan…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) PADA …

Motivasi merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Motivasi yang diberikan oleh seorang manajer kepada bawahannya akan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan y…

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUS…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan PTPN VII (persero) UU Betung. Penelitian ini adalah peneltitian deskriptif dengan p…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SATUAN KERJA PERAWATAN DI P…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xii, 61 hlm.: Tab.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T184412017

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT PERTAMINA PRABUMULIH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Pertamina Prabumulih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan Rumah Saki…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN ALANG-…

Pengembangan Karir adalah serangkaian aktivitas seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, pembentukan, keberhasilan, dan pemenuhan karir seseorang. Sedangkan Kineija Karyawan adalah catatan …

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAW…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Keija Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan pada Rumah Zakat Cabang Palembang. Dari analisa dan hasil penelit…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LEMBAGA PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi keija terhadap kineija karyawan CV. Lembaga Palembang. Berdasarkan Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow dimensi motivasi keija ditunju…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 INDRALAYA SELATAN

This study aims to determine the effect of training on teacher performance at SMA Negeri 1 Indralaya Selatan. The population in this study were all teachers with a total of 39 people and all of the…

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPAT…

This research aims to determine The Effects of Work Motivation on Employees Performance in Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Ilir. The population in this study was all Employees of Dinas Kesehatan Kab…

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR REGIONAL III PT. P…

This study aims to determine the effect of work stress on employee performance at Regional Office III PT. Pos Indonesia (Persero) Palembang. This study uses quantitative methods with a questionnair…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS KECAMATAN MEGA…

This study aims to determine the effect of training on the performance of health workers in the Megang Sakti sub-district health center. The variable in this study are training as the independent v…

PENGARUH MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BRI CABANG LUBUKLIN…

The purpose of this study was to determine the effect of talent management on the performance of BRI bank employees at the Lubuklinggau branch office. The population in this study were employees of…

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK NEO COMMER…

This study aims to analyze the influence of incentives on employee performance at PT Bank Neo Commerce Palembang. This research was conducted by quantitative descriptive method, by taking data from…

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA NUSANTAR…

This study aims to determine the effect of job stress on employee morale at PT. Citra Nusantara Gemilang (CNG) Hilir Raya Palembang. The variables in this study are job stress as the independent va…

PENGARUH AUDIT INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJ…

The purpose of this research is to know the effect of internal audit, leadership style and work discipine on employee performance. PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung im…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGO…

This study aims to determine the impact of physical work environment on employee job satisfaction at processing department of PTPN VII UPKS Sungai Niru. The population in this study were all employ…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS TANJUNG RAJ…

This study aims to determine the effect of leadership style on employees performance at Tanjung raja Public Health Center on Tanjung Raja district, Ogan Ilir regency. The population in this study w…

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.CI…

This study aims to determine the effect of occupational safety and health on employee performance at PT. Citra Nusantara Gemilang (CNG) Hilir Raya Palembang. The population in this study were all 3…

PENGARUH SEMANGAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RIFAN FINAN…

This study aims at the Influence of Work Spirit and Discpline on Employee Performance of PT Rifan Financindo Berjangka Palembang. The data used in this study are primary data, with a sample of 95 e…