Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada TELKOMSEL GRAPARI Palembang. Berdasarkan Teori Veitzhal Rivai (2004), k…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT FIF GROUP Cabang Baturaja. Populasi dalam penelitian i…
Penelitian ini mengenai kinerja Pegawai Seksi Akademik dan Kemahasiswaan dalamrnProses Penyelenggaraan Bantuan Beasiswa Bidikmisi di Kopertis Wilayah II Palembang.rnBantuan Beasiswa Bidikmisi ialah…
Kinerja Dinas Pendapatan Daerah Kota Palembang Dalam Penerimaan Pajak Bumi rnDan Bangunan (PBB) Kecamatan Alangrn-rnAlang Lebar Pada Tahun 2012rn-rn2014 dilarntarbelakang rnidengan adanya …
Simpang empat pada Kebun Sayur – Residen H.Najamudin – Sako Baru Palembang yang berfungsi sebagai jalan utama adalah Jalan Kebun Sayur dan Jalan Residen H.Najamudin, serta Jalan Sako …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Serasi Autoraya (TRAC-Astra Rent A Car) Cabang Palembang. Populasi dalam peneli…
Tujuan penelitian ini adalah (1) Menganalisis kinerja KUD Madya KaryarnBakti berdasarkan fungsi dan peranannya di Desa Sukasari Kecamatan MesujirnRaya Kabupaten OKI; (2) Menganalisis faktor-faktor …
Balai Konservasi Sumber Daya Alam merupakan organisasi pelaksana tugas teknis di Bidang Konservasi Sumber Daya Alam Hayati dan Ekosistemnya yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kementri…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan pelayanan perizinan yang tidak bisa diselesaikan langsung di Badan Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Pale…
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Badan TerhadapKinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir”. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah …
I-News TV Sumatera Selatan merupakan salah satu stasiun televisi swasta yang berada di wilayah kota pelembang. Di i-news tv terdapat penilaian presenter sebagai upaya agar presenter bisa memperbaik…
Simpang empat pada Kebun Sayur – Residen H.Najamudin – Sako Baru Palembang yang berfungsi sebagai jalan utama adalah Jalan Kebun Sayur dan Jalan Residen H.Najamudin, serta Jalan Sako Baru yang …
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja dari fungsi rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia pada PT Pegadaian (Persero), apakah sudah ekonomis, efisien, dan efektif. Metode analisis ya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) pada bappeda kota palembang. Penelitian menggunakan metode Sampling jenuh yaitu bi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Biro Pabrik Palembang PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk. Objek dalam penelitian ini adalah seluruh …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh proses rekrutrnen dan seleksi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya. Dimana fenomena yang terjad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Serasi Autoraya (TRAC-Astra Rent A Car) Cabang Palembang. Populasi dalam peneli…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial dan No Finansial secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PetroChina Internasional LTD. Pop…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan yang meliputi fasilitas (X1), waktu (X2), materi (X3), metode (X4), motivasi (X5), dan pelatih (X6) terhadap kinerja karyawan PT Taspen …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada DISPERINDAG Kota Palembang. Populasi dalam penelitian adalah seluruh jumlah pegawai D…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Selatan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 1…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Persero Departemen Perkapalan Cabang Panjang, Bandar Lampung. Metode anali…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada CV.Eka Cipta Utama. Populasi dalam penelitian adalah seluruh j…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris pengaruh kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Palembang Karya Steel. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang beker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh disiplin keda terhadap kinerja karyawan di PT. Putra Musi Perkasa (PMP) Palembang. Populasi dalam penelitian adala…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada sub bagian CSR PT.Bukit Asam (Persero) Tbk. Tanjung Enim. Populasi dalam pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Feodora Airport Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Feodora …
Penelitian ini disusun untuk menguji pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) Mengetahui apakah Angga…
Evaluasi adalah kegiatan mengukur dan menilai. Evaluasi merupakan salah satu rangkaian kegiatan dalam meningkatkan kualitas, kinerja atau produktifitas suatu lembaga dalam melaksanakan programnya. …
Fokus penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh teori stakeholder terhadap pengungkapan lingkungan. Penelitian ini menggunakan tiga indikator teori stakeholder yaitu stakeholder power, stra…