Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah sat…
Dalam skripsi ini membahas tentang perkara nomor 18/pid.sus.anak/pn.plg terdakwa yang dalam perkara ini adalah anak telah membawa pergi Korban (Anak) ke Medan tanpa izin dari orang tuanya . Selama …
This study aims to determine the effect of training on teacher performance at SMA Negeri 1 Indralaya Selatan. The population in this study were all teachers with a total of 39 people and all of the…
Penelitian ini berjudul Pemberdayaan Perempuan Melalui Program Pelatihan (Studi di UPTD Panti Sosial Karya Wanita Harapan Palembang). Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk men…
This study aims to determine the effect of training on the performance of health workers in the Megang Sakti sub-district health center. The variable in this study are training as the independent v…
This study aims to (employees) PT. Telkom Palembang. Results showed that from a sample of 60 respondents who become employees of PT. Telkom Palembang then from the six variables tested namely cost …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja pegawai Koperasi Unit Desa (KUD) Berkat Muara Enim. Pendekatan penelitian yang digunakan da…
Buku ini memaparkan konsep Synergistic Selling agar orang bisa menjadi salesrep yang efektif dengan cara mengubah sikap, mencegah penolakan klien, mengubah masalah menjadi peluang, menciptakan kerj…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN (Persero) UP3 Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah 153 karyawan PT.PLN (Perser…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN (Persero) UP3 Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah 153 karyawan PT.PLN (Perser…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (persero) UIP sumbagsel (studi kasus : departemen SDM), populasi dalam penelitian ini adalah selu…
Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan audit manajemen atas fungsi sumber daya manusia khususnya pada fungsi perencanaan, rekrutmen, seleksi dan penempatan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Gajah Mada Sarana Palembang. Populasi dan penelitian ini adalah seluruh karyawan …
Penelitian ini bertujuan mengkaji sejauh mana pengaruh pendidikan,pelatihan khusus dan pengalaman kerja terhadap produktivitas tenega kerja di industri mebel. Penelitian ini dilakuk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja anggota Koperasi Sepakat Sejahtera Desa Ulak kerbau Kabupaten…
Discan
Penelitian ini mengkaji pengaruh variabel pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Distrik Cinta Manis Ogan Ilir Dibidang Tanaman. Penelitian ini bertujuan untuk m…
Penelitian ini berjudul "Pembinaan remaja putus sekolah melalui pelatihan keterampilan kerja di Panti Sosial Bina Remaja Indralaya Kabupaten Ogan Ilir". Permasalahan yang dikaji dalam penelitian in…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) pada bappeda kota palembang. Penelitian menggunakan metode Sampling jenuh yaitu bi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan yang meliputi fasilitas (X1), waktu (X2), materi (X3), metode (X4), motivasi (X5), dan pelatih (X6) terhadap kinerja karyawan PT Taspen …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kegiatan pelatihan pertanian terpadu dan mengetahui faktor- faktor yang menghambat dalam pelaksanaan pelatihan pertanian terpadu yang di…
Penelitian ini membahas tentang hubungan antara pelatihan keterampilan otomotif dengan praktek kendaraan 1 mahasiswa pendidikan teknik mesin Universitas Sriwijaya. Masalah yang dicari jawabannya …
Pelatihan merupakan proses sistematis mengubah tingkah laku karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan pekerjaan. Pe…
Pelatihan merupakan kegiatan belajar atau latihan untuk mengambil jalur tindakan tertentu sesuai minat dan keinginan agar dapat membantu pengembangan keterampilan, peningkatan pengetahuan dalam m…
Pengaruh strategi pelatihan industri terhadap minat berwirausaha pada siswa mata pelajaran kewirausahaan di SMK N 1 Indralaya Utara. Adapun Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh st…