Audit sumber daya manusia merupakan suatu metode untuk memastikan bahwa potensial sumber daya manusia dari perusahaan terpenuhi. Audit sumber daya manusia mempunyai hubungan dengan fungsi-fungsi ma…
This study aims to analyze the role of SPI in improving the effectiveness and efficiency of banking performance. The object under study is Bank BRI Palembang branch. This study uses comparative ana…
Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui apakah audit manajemen yang terdiri dari perencanaan tenaga keija, kompensasi, perlindungan tenaga keija, dan pemensiunan mempunyai pengaru…
Based on the background research, the formulation of the problem in this study is: Does the evaluation of human resource management audit have a role to increase the performance of employees at PT.…
Buku ini dibagi menjadi tiga bahasan utama yaitu pendahuluan, perekrutan dan penempatan, serta pelatihan dan pengembangan. Bahasan detilnya mencakup peran startegis manajemen SDM, kesempatan yang s…
PERKEMBANGAN PRIBADI & PROFESI
SUCCEEDING AT INTERVIEWS
Buku ini mengurai mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kiner…
Ruang lingkup ekonomi sumber daya manusia yang dianalisa dalam buku ini adalah persoalan kependudukan, ketenagakerjaan, struktur ketenagakerjaan, sektor informal-formal, transisi kependudukan, mobi…