ANALISIS KEMUNGKINAN PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA UNIVERSITAS…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xii, 97 hlm.: Tab.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T28370

ANALISIS KEMUNGKINAN PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PUPUK SR…

The growth of the economy ha,; changed everything. Years ago, company's investment was dominated only by hard assets.but nowadays, ii focuses more on non-hard assets investment. In this information…

PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KINERJA…

-

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DI PALEMBANG TERHADAP PROSPEK PENERAPAN AKUNTANS…

-

AUDIT OPERASIONAL DALAM MENILAI EFEKTIVITAS PENGELOLAAN FUNGSI SUMBER DAYA MA…

-

PERANAN PEMERIKSAAN OPERASIONAL DALAM UPAYA PENYNGKATAN KINERJA BAGIAN ADMINI…

-

KESIAPAN PEMERINTAH PROPlNSI SUMATERA SELATAN DALAM MENERAPKAN PP NO. 24 TAHU…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xv, 98 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm

Series Title

-

Call Number

T22414

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA BAGIAN RAWAT INAP DI RS. B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres keija terhadap kineija perawat pada bagian rawat inap di RS. Bhayangkara Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh p…

ANALISIS PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN TERHADAP BIAYA SUMBER DAYA MANUSIA PADA…

This study aims lo find out how the process ofplanning and controlling cost of human resources conducted by the SumselBabel Bank. Research results show that the planning of human resource costs in …

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, ETIKA, DAN BATAS WAKTU PELAKSANAAN AUDIT T…

The purpose of this study is to determine the factors that affect audit quality. They are such competence, independence, etiquette, and time limits of audit. This research was conducted at a public…

PENGARUH FUNGSI PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PEMANEN KELA…

Penelitian ini merupakan penelitian yang membahas tentang fungsi pengawasan dan produktivitas kerja karyawan pemanen kelapa sawit di kebun Balai Penelitian Sembawa. Tujuan dari penelitian ini adala…

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL FEODO…

Kompetensi sangat berguna untuk membantu organisasi meningkatkan kineija karyawan agar dapat bersaing dengan organisasi lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ko…

PENGARUH MUTASI TERHADAP KENAIKAN TINGKATAN PEKERJAAN (GRADE) KARYAWAN PADA P…

Mutasi adalah salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Mutasi dapat meningkatkan kualitas keija pegawai sehingga karyawan dapat beker…

PLANT POPULATION GENETICS, BREEDING, AND GENETIC RESOURCES

Edition

-

ISBN/ISSN

0-87893-116-3

Collation

xii, 449 p. : ill. ; 24 cm

Series Title

-

Call Number

582.015 Pla p 1990

PENGARUH GAJI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA TENAGA KERJA SUKARELA DAN …

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis seberapa besar pengaruh gaji dan motivasi terhadap disiplin kerja tenaga kerja sukarela dan pegawai honor daerah di Puskesmas Tanjung Batu. Penelitian ini …

ANALISIS PENERAPAN HISTORICAL COST MODEL ATAS BIAYA SUMBER DAYA MANUSIA PADA …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran kepada perusahaan mengenai penerapan akuntansi sumber daya manusia yang dapat digunakan sebagai alternatif konsep dalam penyusunan lapora…

PENGARUH DANA BAGI HASIL PAJAK DAN DANA BAGI HASIL SUMBER DAYA ALAM TERHADAP …

This study was aimed at finding out the influence of tax revenue sharing and natural resources revenue sharing on the Capital expenditures. The data used in this study were secondary ones taken fro…

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA AUDITOR PADA KANTOR A…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

ix, 73 hlm.; tab.; 29 cm.

Series Title

-

Call Number

T410342013

EFEKTIVITAS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN SUMBE…

Penelitian ini bertujuan untuk menilai apakah apakah perencanaan sumber daya manusia, pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di Rumah Sakit Dr. AK. Gani Palembang telah dikelola secara efek…

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DIDI CELLULA…

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan dunia usaha yang semakin pesat membuat setiap perusahaan dituntut utnuk menerapkan strategi pemasaran yang tepat dalam memasarkan produk maupun jas…

EXCELLENCE THROUGH HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT: IMPROVING PRODUCTIVITY AND COM…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

v, 137 p. : 25 cm

Series Title

-

Call Number

331.11 Exc e

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PRODUKSI PT. P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Mengetahui ada tidaknya pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Produksi PT. Pupuk Sriwidjaja (PUSRI) 2) Untuk mengetahui seberap…

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Bukit Kecil Palembang. Objek penelitian ini adalah …

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA MADISTRINDO SUBSIDIA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo Subsidiary bagian pemasaran AO (Area Operation) Palembang. Penelitian i…

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTAMUSI PALEMBANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja karyawan PDAM Tirtamusi Palembang. Populasi dalam penelitian ini diambil dari karyawan PDA…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) DI…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan alih daya di Palembang Square. Motivasi diproksikan oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa ama…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SERTA DAMPAKNYA KEPADA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan yang terdiri dari dimensi bukti fisik, keandalan, ketanggapan, jaminan dan empali terhadap kepuasan konsumen dan dampaknya kepa…

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 12 PALEMBANG

Motivasi kerja sangat berkaitan dengan kinerja guru SMA Negeri 12 Palembang. Tingkat motivasi kerja dapat menurunkan atau menaikan tingkat kenerja dari guru. Guru yang termotivasi akan berusaha mem…

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALFAMART DI 9…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh insentif finansial terhadap kinerja karyawan Alfamart di 9 gerai kabupaten Ogan Ilir serta untuk mengetahui seberapa besar hubungan a…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN UMUM PT PUPUK…

Budaya organisasi adalah sistem nilai, norma, atau aturan, kepercayaan dan sikap (perilaku) yang dianut bersama para anggota yang berpengaruh terhadap pola kerja serta pola manajemen organisasi. Se…