This study aims to empirically examine the effect of reward, punishment, and organizational culture on the performance of marketing financing employees at PT. Bank Syariah Indonesia Regional 3 Pale…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap niat turnover pada Kantor Regional II PT Pos Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah denga…
Pada dasarnya organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasan-keterbatasan pada manusia sebagai individu dalam kemampuan biologis dan faktor fisikal dari lingkungan yang dihadapi olehnya dapat …
Penelitian ini berjudul “Pola Komunikasi Organisasi Internal Customer Service Pada Penggabungan 3 Bank Syariah Menjadi Bank Syariah Indonesia (Studi Kasus Kantor Regional 3 Palembang)”. Bank Sy…
Kinerja pegawai berperan penting dalam menentukan kinerja perusahaan. Oleh karena itu, kinerja pegawai perlu dikelola dengan baik agar perusahaan dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan …
-
Buku Perilaku dan Budaya Organisasi ini menguraikan lebih jauh tentang bagaimana memahami faktor penentu kinerja organisasi dan perbedaan individu dalam organisasi. Buku ini juga menganalisis peril…
-
-
-
-