Skripsi
PENDEKATAN DESIGN THINKING DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI ASESMEN KARYAWAN DI PT PLN UIW RIAU DAN KEPULAUAN RIAU
Pengembangan sumber daya manusia pada PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau menggunakan metode asesmen dalam mengukur kompetensi karyawannya sehingga dapat mengetahui potensi yang dimilikiserta cara untuk mengembangkannya. Kegiatan asesmen yang dilakukan ini memakan waktu dan biaya karena masih dilakukan secara manual. Penelitian yang penulis lakukan disini adalah penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Dalam mengumpulkan data yang dibutuhkan penulis menggunakan metode wawancara dan studi pustaka sedangkan dalam pembahasannya penulis menggunakan design thinking sehingga solusi yang dapatkan sesuai dengan kebutuhan user. Dari hasil penelitian yang dilakukan penulis tentang pengembangan sistem informasi asesmen karyawan di PT PLN UIW Riau dan Kepulauan Riau berupa prototype aplikasi yang dapat membantu proses asesmen sehingga tidak memakan waktu lama dalam mengolah data serta hasilnya dapat dimonitor real time.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2107002388 | T54385 | T543852021 | Central Library (Referens) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available