Skripsi
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KARYAWAN MENGGUNAKAN PROMOSI JABATAN METODE PADA PT. SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK
Promosi jabatan ialah saat seseorang karyawan pindah pekerjaan ke pekerjaan lain dengan tanggung jawab lebih besar, posisi serta pendapatan yang lebih besar dari sebelumnya. Penelitian ini menjelaskan tentang sistem pendukung keputusan (SPK) promosi jabatan karyawan. Dengan mengambil studi kasus pada PT. Semen Baturaja, dimana dalam proses pemilihan promosi jabatan karyawan belum memiliki akses untuk dilakukannya suatu transparansi data, proses pengelolaan da lam pemilihan karyawan yang hendak dipromosikan dilakukan dengan pengumpulan form nama yang hendak diseleksi secara manual, proses evaluasi dapat terjalin cuma menggunakan satu kriteria semacam golongan. Untuk mengatasi masalah tersebut dibuat sebuah sist em pendukung keputusan promosi jabatan karyawan dengan metode weighted product. Ada 9 kriteria yang digunakan yaitu amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kolaboratif, produktifitas, absensi, wawancara. Metode weighted product (WP) pelaksanaannya lebi h efektif karena perhitungan memakan waktu lebih sedikit. Penelitian ini menghasilkan aplikasi SPK promosi jabatan karyawan dengan metode perhitungan weighted product . Sistem dapat membantu evaluasi promosi jabatan karyawan lebih objektif serta dapat memba ntu dalam transparansi data. Sistem dapat dikembangkan dengan meningkatkan ataupun memakai kriteriakriteria baru kedalam sistem sesuai dengan kriteria yang dijadikan dalam penilaian dan dapat dikembangkan yang lain semacamnya seperti pemberian bonus pada karyawan
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2101002257 | T53227 | T532272021 | Central Library (REFERENSI) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available