Skripsi
POLA HUBUNGAN KERJA ANTARA TENAGA KERJA SUKARELA DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR CAMAT TANJUNG BATU KABUPATEN OGAN ILIR
Untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi yang telah ditetapkan, anggota organisasi harus melakukan dan menjalin hubungan keija yang baik dengan seluruh anggota organisasi. Penelitian ini berjudul “Pola Hubungan Keija Antara Tenaga Kerja Sukarela dan Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Camat Tanjung Batu Kabupaten Ogan Ilir”. Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana pola hubungan kerja antara tenaga kerja sukarela dan pegawai negeri sipil di Kantor Camat Tanjung Batu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola hubungan kerja yang terjalin antara tenaga kerja sukarela dan pegawai negeri sipil di Kantor Camat Tanjung Batu. Secara teoritis penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pada ilmu-ilmu sosial terutama mata kuliah Sosiologi Organisasi dan Hubungan Ketenagakerjaan, sedangkan secara praktis penelitian ini dapat memberikan pemahaman mengenai pola hubungan keija yang teijadi di dalam lembaga pemerintahan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan individu dalam hal ini TKS dan PNS sebagai unit analisisnya. Informan dalam penelitian ini berjumlah 10 orang yang terdiri dari 5 orang informan utama dan 5 orang informan pendukung. Penentuan informan dilakukan secara purposive dengan tujuan dengan tujuan mengambil informan dari orang-orang yang benarbenar terlibat dengan permasalahan yang diteliti. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat beberapa hal yang mendasari pola hubungan keija antara TKS dan PNS yaitu prosedur perekrutan, pengawasan dan pengendalian tindakan TKS dan pekerjaan. Adapun hubungan kerja yang terjalin antara TKS dan PNS di Kantor Camat Tanjung Batu berpola vertikal dan kekerabatan.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
1007001356 | T52706 | T527062010 | Central Library (REFERENCES) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available