Text

IMPLEMENTASI PENEGAKAN DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM SUMATERA SELATAN

---

Penilaian

---

Munculnya berbagai macam jenis pelanggaran disiplin yang dilakukan Aparatur Sipil Negara membuat pelayanan terhadap masyarakat terganggu. Pelanggaran yang dilakukan Aparatur Sipil Negara tersebut menunjukkan perlunya ditegakkan kembali sanksi pelanggaran disiplin kepada Aparatur Sipil Negara yang melakukan pelanggaran disiplin. Dalam penelitian ini penulis meneliti permasalahan ini yang berada di Kantor Wilayah Kementrian Hukum dan Ham Sumatera Selatan. Dalam penelitian ini penulis ingin melihat bagaimana penegakan sanksi disiplin terhadap aparatur sipil negara di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Selatan dan apakah faktor-faktor penghambat dan solusi dalam penegakan sanksi disiplin bagi aparatur sipil negara di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian yuridis empiris. Beberapa pendekatan penelitian yang penulis gunakan seperti pendekatan undang-undang dan pendekatan sosiologi Hasil dari penelitian ialah penegakan sanksi disiplin terhadap aparatur sipil negara di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Ham Sumatera Selatan dijalankan menurut Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Dalam penegakan disiplin tersebut terdapat tiga jenis sanksi disiplin yang bisa dikenakan kepada Aparatur Sipil Negara yakni sanksi ringan, sanksi sedang dan sanksi berat. Dimana sanksi tersebut disesuaikan dengan tingkat pelanggaran yang dilakukan oleh aparatur sipil negara. Faktor-faktor penghambat dalam penegakan sanksi disiplin bagi aparatur sipil negara di Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Sumatera Selatan ialah kurang tegasnya sanksi, kurangnya sarana dan prasarana pengawasan, dan kurangnya kesadaran disiplin ASN. Kedepannya perlu adanya sosialisasi mengenai peraturan-peraturan disiplin kepada ASN, memberikan sanksi tegas kepada ASN, adanya pengawasan terhadap kinerja ASN agar tidak terjadi lagi pelanggaran disiplin.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2107001749	T50319	T503192021	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T503192021

Publisher

Inderalaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2021

Collation

xii, 106 hlm. ; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

352.63

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Jurusan Ilmu Hukum
Aparatur Sipil Negara -Disiplin

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

AA

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment