Skripsi

ANALISIS PENILAIAN KESEHATAN PADA BANK BUMI ARTA DAN BANK PERMATA BERDASARKAN METODE RGEC

---

Penilaian

---

ABTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Berdasrkan Metode RGEC pada Perusahaan Perbankan Bumi Artha dan Permata yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif digunakan untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai pengaruh rasio Non Performing Loans (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) untuk mengukur Risk Profile, Self Assesment Bank digunakan untuk mengukur Good Corporate Governance (GCG), rasio Return On Asset (ROA) Net Interset Margin (NIM) untuk mengukur Earning, dan rasio Capital Adequacy Ratio (CAR) untuk mengukur Capital (permodalan). Terdapat 2 perusahaan Perbankan sebagai populasi dalam penelitian ini yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari keempat aspek tersebut yaitu, risk profile, good corporate governance, earnings, dan capital pada penilaian kesehatan bank terhadap perusahaan perbankan sehat untuk Bank Bumi Artha dan Bank permata risk profile dan ROA tidak Sehat. Kata Kunci : Non Performing Loans, Loan to Deposit Ratio, Good Corporate Governance, Return On Asset, Net Interset Margin, Capital Adequacy Ratio.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2107001386	T57865	T578652021	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T578652021

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2021

Collation

xviii, 60 hlm.; tab.; 28 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.407

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Ekonomi Manajemen.
Manajemen Penilaian Kesehatan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment