Text

Pengaruh gaya kepemimpinan kepala badan terhadap kinerja pegawai di badan kesatuan bangsa dan politik Kabupaten Ogan Ilir

---

Penilaian

---

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Badan TerhadapKinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir”. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Badan TerhadapKinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Badan TerhadapKinerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan pada penelitian ini adalah Uji-t satu arah. Dari hasil penelitian ini berdasarkan analisis determinasi (R2) diperoleh (R2) = 0,296 atau (29,6%) artinya gaya kepemimpinan (X) hanya berpengaruh sebesar 29,6% terhadap kinerja pegawai pada Badan Kesbangpol Kabupaten Ogan Ilir sisanya 70,4% dipengaruhi variabel lain yang tidak dijelaskan peneliti dalam penelitian ini. Serta gaya kepemimpinan (X) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik. Hal ini dapat dibuktikan melalui pengujian hipotesis menunjukan nilai Thitung(3,427) > Ttabel(1,699), sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Ogan Ilir.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik., 2017

Collation

xiii, 104 hlm. : ilus.

Language

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Gaya kepemimpinan
Kinerja pegawai

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment