The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Skripsi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Agustin, Siti Nia - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sriwijaya. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausalitas. Teknik pengumpulan data yang digunakan angket dan wawancara. Validasi instrumen menggunakan rumus Korelasi Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan rumus Spearman Brown (Split Half Method). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Sriwijaya yang berjumlah 38 orang. Data variabel X (Budaya Organisasi) dan variabel Y (Kinerja) menggunakan angket dan wawancara. Hasil wawancara akan dilakukan reduksi data dan penarikan kesimpulan sedangkan hasil angket akan dilakukan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sriwijaya. Hipotesis menggunakan statistik parametris yaitu uji-t diperoleh bahwa t_hitung=32,527 ≥t_tabel=1,697 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Pengaruh variabel budaya organisasi sebesar 0,9834 yang menandakan bahwa 96,71% variabel kinerja pengurus dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi. Disarankan seluruh anggota maupun pengurus agar dapat memahami dan mengimplementasikan budaya organisasi sehingga mampu menjalankan organisasi ke arah yang lebih baik.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2007001488T41637T416372020Central Library (REFERENCES)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T416372020
Publisher
Indralaya : Prodi Pendidikan Ekonomi., 2020
Collation
xiv, 89 hlm.: ilus.; 28 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
370.07
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Prodi Pendidikan Ekonomi
Kinerja Pengurus
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
TUTI
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search