APA Style
Elvinda, Sherly Okta. (2020).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG .
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Elvinda, Sherly Okta.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG.
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2020.
Skripsi.
MLA Style
Elvinda, Sherly Okta.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG.
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2020.
Skripsi.
Turabian Style
Elvinda, Sherly Okta.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG.
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2020.
Skripsi.