Skripsi
KOMPETENSI LULUSAN PERGURUAN TINGGI DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDER) (STUDI KASUS LULUSAN PERGURUAN TINGGI YANG BERDOMISILI DI KELURAHAN TANJUNG BATU, KECAMATAN TANJUNG BATU, KABUPATEN OGAN ILIR)
Sulitnya mendapatkan pekerjaan yang dialami oleh lulusan sarjana yang berdomisili di Kelurahan Tanjung Batu, ternyata telah menimbulkan sebuah fenomena baru yakni adanya gejala under utilization yaitu gejala ketidakpedulian para lulusan untuk mencari pekeijaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Dari fenomena tersebut maka penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana kompetensi lulusan saijana yang bekerja tidak sesuai dengan bidang keahlian utamanya di Kelurahan Tanjung Batu, dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang menyebabkan para lulusan mau menerima dan melakukan pekeijaan yang tidak sesuai dengan bidang keahlian utamanya. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan menggunakan analisis data secara induktif dan dengan pendekatan studi kasus, yang bertujuan untuk memberikan gambaran tentang bagaimana kompetensi lulusan saijana yang bekerja tidak sesuai dengan bidang keahlian utamanya, dan faktor-faktor apa saja yang menyebabkan para lulusan mau menerima dan melakukan pekeijaan yang tidak sesuai dengan bidang keahlian utamanya. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam (indepth interview) kepada informan dan observasi lapangan, untuk mempermudah pengumpulan data, penelitian ini menggunakan pedoman wawancara (guide interview). Berdasarkan temuan peneliti di lapangan ternyata lulusan saijana yang berdomisili di Kelurahan Tanjung Batu, dalam menerima dan melakukan pekeijaan yang tidak sesuai dengan bidang keahlian utamanya. Kebanyakan menggunakan kompetensi pendukung dan kompetensi lainnya, sehingga para lulusan tersebut banyak tidak bisa memenuhi kebutuhan industri dan profesionalnya, namun dari hasil penelitian di lapangan, ternyata ada juga salah satu dari lima informan yang diwawancarai yang mengatakan bahwa kebutuhan profesionalnya bisa terpenuhi, sedangkan dari segi kebutuhan sosial, para lulusan mengatakan semuanya bisa terpenuhi. Dilihat dari faktor-faktor yang menyebabkan kenapa lulusan menerima dan melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan bidang keahlian utamanya Ternyata ada 3 faktor yang menjadi penyebabnya, faktor tersebut antara lain faktor kebutuhan ekonomi, faktor status dan mudahnya memasuki lapangan pekerjaan.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
0707001241 | T51648 | T51648 | Central Library (Referens) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available