Image of PENGEMBANGAN INDUSTRI KECIL SEBAGAI UPAYA PENYERAPAN TENAGA KERJA (STUDI PADA INDUSTRI KERIPIK PISANG SUSENO DI KEL. KALI BALAU KENCANA, TANJUNG KARANG TIMUR, BANDAR LAMPUNG)

Skripsi

PENGEMBANGAN INDUSTRI KECIL SEBAGAI UPAYA PENYERAPAN TENAGA KERJA (STUDI PADA INDUSTRI KERIPIK PISANG SUSENO DI KEL. KALI BALAU KENCANA, TANJUNG KARANG TIMUR, BANDAR LAMPUNG)

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini berjudul Pengembangan industri kecil sebagai Upaya penyerapan tenaga keija (Studi pada industri keripik pisang Suseno di kelurahan Kali Balau Kencana Bandar Lampung). Permasalahan yang diambil dalam penelitian ini adalah bagaimana pengembangan industri keripik pisang suseno Bandar Lampung dan bagaimana penyerapan tenaga keija pada industn keripik pisang Suseno Bandar Lampung. Tujuan dan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengembangan industri keripik pisang Suseno dan untuk mengetahui bagaimanakah penyerapan tenaga kerja pada industri keripik pisang Suseno. Adapun manfaat teoritis dari penelitian ini adalah melalui hasil penelitian diharapkan dapat berguna bagi perkembangan konsep dalam ilmu sosiologi khusunya sosiologi industri dan ketenagakerjaan mengenai pengembangan industri dan penyerapan terhadap tenaga keija. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif bersifat deskriptif dengan unit analisis yaitu lembaga/organisasi keripik pisang. Penentuan informan dilakukan secara purposive. Tekhnik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan wawancara mendalam dan observasi. Proses analisis data dilakukan melalui tiga tahap yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan industri yang dilakukan oleh industri keripik pisang Suseno meliputi pengembangan organisasi, pengembangan manajemen, pengembangan terhadap pemasaran, pengembangan terhadap teknologi, pengemabangan terhadap modal industri, dan pengembangan terhadap hasil produksi. Sedangkan penyerapan tenaga kerja di industri keripik pisang Suseno, pekerja yang terserap merupakan masyarakat yang berada di sekitar lokasi pabrik dan sebagian besar adalah perempuan dan telah berkeluarga. Pendidikannya adalah tamatan SD dan SMP dan berusia rata-rata 15 tahun ke atas. Upaya menyerap tenaga kerja dalam hal perekrutan tenaga kerja dilakukan berdasarkan hubungan kekeluargaan, kekerabatan dan ketenagakerjaan akibat dari adanya hubungan antara pemberi kerja dan pekerja terciptalah upah tenaga kerja, upah yang diberikan perusahaan tidak menentu disesuaikan dengan jumlah produksi yang dihasilkan.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
0707000873T51215T51215Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T51215
Publisher
Inderalaya : Jurusan Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sriwijaya.,
Collation
xii, 82 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
338.430 7
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Sosiologi
Industri kecil, Tenaga kerja
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment