APA Style
Rosyada, Amrina. (2011).
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING .
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Rosyada, Amrina.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2011.
Skripsi.
MLA Style
Rosyada, Amrina.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2011.
Skripsi.
Turabian Style
Rosyada, Amrina.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2011.
Skripsi.