APA Style

Rosyada, Amrina. (2011). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Inderalaya: Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.

Chicago Style

Rosyada, Amrina. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Inderalaya: Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya, 2011. Skripsi.

MLA Style

Rosyada, Amrina. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Inderalaya: Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya, 2011. Skripsi.

Turabian Style

Rosyada, Amrina. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Inderalaya: Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya, 2011. Skripsi.