Image of PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG UNIT RAMBUTAN

Skripsi

PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PDAM TIRTA MUSI PALEMBANG UNIT RAMBUTAN

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

PDAM Tirta Musi Palembang merupakan suatu badan usaha milik daerah yang bertugas mengelola air minum dan sarana air di daerah. Perusahaan ini menggunakan budaya kerja didalam melakukan aktivitas pekerjaan yang berguna untuk meningkatkan produktivitas keija dengan tujuan perusahaan, untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang mencakup aspek sosial ekonomi, kesehatan, dan pelayanan umum. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pelayanan PDAM Tirta Musi Palembang Unit Rambutan. Didalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode riset kepustakaan, kuesioner, dan observasi sebagai alat pengumpulan data. Setelah data-data primer tersebut diperoleh, selanjutnya peneliti mengolah data tersebut menggunakan Program Statistik SPSS Versi 16.0. uji yang dilakukan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji normalitas. Dari penelitian ini didapatkan hasil bahwa budaya keija berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Namun dipihak lain produktivitas kerja tidak hanya dipengaruhi oleh budaya kerja melainkan, motivasi, kompensasi, kepimpinan, dan sebagainya. Dalam hal ini peneliti juga menganjurkan kepada perusahaan dan pihak lainnya untuk melakukan penelitian lebih lanjut untuk mengetahui faktor-faktor lainya yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
1407000852T46664T466642014Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T466642014
Publisher
Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xv, 108 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.815 07
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Manajemen
Budaya Kerja
Produktifitas kerja, Pelayanan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment