Skripsi

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR CABANG LAHAT : PENDEKATAN TEORI JALUR-TUJUAN

---

Penilaian

---

Gaya Kepemimpinan adalah perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain. Kineija adalah hasil kerja secara kuantitas dan kualitas karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Keberhasilan seorang pemimpin terlihat dari kineija karyawannya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kineija karyawan di PT Lautan berlian Utama Motor Cabang Lahat: Pendekatan Teori Jalur-Tujuan. Penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala pengukuran skala ordinal yang dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linear sederhana menggunakan SPSS 17. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 orang karyawan PT Lautan Berlian Utama Motor Cabang Lahat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kineija karyawan PT Lautan Berlian Utama Motor Cabang Lahat. Nilai R Square sebesar 0,059 yang berarti 5,9 % kineija karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, Sedangkan sisanya 94,1 % dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Kinerja Karyawan

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1307000762	T47359	T473592013	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T473592013

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Srwijaya., 2013

Collation

xix, 85 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.307

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kinerja karyawan
Ekonomi Manajemen.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment