Skripsi

PENGARUH MUTASI TERHADAP KENAIKAN TINGKATAN PEKERJAAN (GRADE) KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) SUMATERA SELATAN DAN JAMBI

---

Penilaian

---

Mutasi adalah salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Mutasi dapat meningkatkan kualitas keija pegawai sehingga karyawan dapat bekerja secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh mutasi terhadap kenaikan tingkatan pekerjaan karyawan pada PT. Jamsostek (persero) Sumatera Selatan dan Jambi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis data menggunakan teknik regresi sederhana. Yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jamsostek (persero) Sumatera Selatan dan Jambi yang pernah dimutasikan, yaitu sebanyak 70 orang. Data untuk keperluan penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang dikembangkan dari variabel X yaitu variable Mutasi dan variabel Y yaitu variabel Tingkatan Pekerjaan Karyawan. Berdasarkan hasil perhitungan regresi, diperoleh persamaan Y = 7,19 + 0,341 X. Diketahui bahwa koefisien regresi X sebesar 0,341 menyatakan bahwa setiap terjadi perubahan dari variabel mutasi (X) sebesar 1 satuan, maka akan menaikkan tingkatan pekeijaan karyawan sebesar 0,341.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1207002161	T46042	T460422012	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T460422012

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2012

Collation

xix, 66 hlm.; tab.; 29 m.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.312 07

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Ekonomi Manajemen.
Manajemen Sumber Daya Manusia.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment