Skripsi

ANALISIS PENGARUH USIA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUKUM DAN UMUM PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH (BPD) SUMSEL (KANTOR PUSAT JI. KAPTEN A. RIVAI PALEMBANG)

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara usia dan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) SumSel. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan divisi hukum dan umum pada PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) SumSel yang berjumlah 34 orang karyawan. Variabel penelitian yaitu usia, tingkat pendidikan, dan kinerja karyawan. Alat pengujian yang digunakan adalah dengan uji reliabilitas, validitas, Chi Square dan tabulasi silang ( Crosstabulation ). Dari hasil penelitian diketahui bahwa usia dan tingkat pendidikan mempengaruhi kinerja karyawan divisi hukum dan umum pada PT. Bank Pembangunan Daerah (BPD) SumSel. Berdasarkan hasil perbandingan nilai signifikasi antar kedua variabel, hasil variabel tingkat pendidikan lebih kecil daripada variabel usia meskipun tingkat signifikansinya sangat kecil, variabel tingkat pendidikan merupakan faktor yang lebih mempengaruhi kinerja karyawan. Alasannya adalah karena semakin tinggi tingkat pendidikan karyawan akan semakin memahami pekerjaanya dan mampu mencapai target yang telah ditentukan oleh perusahaan.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1107000381	T45195	T451952011	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T451952011

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2011

Collation

xiv, 68 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.307

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kinerja karyawan
Ekonomi Manajemen.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment