Image of PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDRAL BINA MARGA PALEMBANG

Skripsi

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDRAL BINA MARGA PALEMBANG

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Direktorat Jenderal Bina Marga Palembang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 36 karyawan. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linear sederhana menggunakan SPSS 17. Nilai R square menunjukkan sebesar 86,9 % motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar sisanya 13,1% % (100%- 86,9%) dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diukur dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
1307000768T45979T459792013Central Library (CIRCULATION)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T459792013
Publisher
Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xviii, 62 hlm.; tab.; 29 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.307
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen Tenaga Kerja
Ekonomi Manajemen.
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment