Skripsi

PENGARUH GAJI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA TENAGA KERJA SUKARELA DAN PEGAWAI HONOR DAERAH DI PUSKESMAS TANJUNG BATU

---

Penilaian

---

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis seberapa besar pengaruh gaji dan motivasi terhadap disiplin kerja tenaga kerja sukarela dan pegawai honor daerah di Puskesmas Tanjung Batu. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioener yang diberikan kepada responden dan data sekunder yang dipublikasikan oleh pihak perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji dan motivasi tidak begitu berpengaruh terhadap disiplin kerja tenaga keija sukarela dan pegawai honor daerah di Puskesmas Tanjung Batu. Dari model regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa gaji tidak dapat meningkatkan disiplin kerja tenaga keija sukarela dan pegawai honor daerah di Puskesmas Tanjung Batu. Permasalahan di luar penelitian yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan adalah gaya kepemimpinan pimpinan Puskesmas Tanjung Batu dan status kepegawaian dari karyawan itu sendiri. Kata Kunci : gaji, motivasi, disiplin kerja.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1207000969	T47162	T471622012	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T471622012

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2012

Collation

xviii, 78 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.314 07

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Ekonomi Manajemen.
Manajemen Sumber Daya Manusia.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment