APA Style
Andri, Ahmad Sahli. (2007).
HAK-HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA MELAKUKAN KESALAHAN BERAT DI TINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS DI PT. MAJU JAYA DAN PT. YUDHA SARANA UTAMA) .
Palembang:
Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Andri, Ahmad Sahli.
HAK-HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA MELAKUKAN KESALAHAN BERAT DI TINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS DI PT. MAJU JAYA DAN PT. YUDHA SARANA UTAMA).
Palembang:
Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya,
2007.
Skripsi.
MLA Style
Andri, Ahmad Sahli.
HAK-HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA MELAKUKAN KESALAHAN BERAT DI TINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS DI PT. MAJU JAYA DAN PT. YUDHA SARANA UTAMA).
Palembang:
Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya,
2007.
Skripsi.
Turabian Style
Andri, Ahmad Sahli.
HAK-HAK PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA MELAKUKAN KESALAHAN BERAT DI TINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS DI PT. MAJU JAYA DAN PT. YUDHA SARANA UTAMA).
Palembang:
Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya,
2007.
Skripsi.