Skripsi

ANALISIS PENERIMAAN RETRIBUSI PELAYANAN KESEHATAN KOTA PALEMBANG

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan beberapa variabel yang mempengaruhi realisasi penerimaan retribusi pelayanan kesehatan di kota Palembang. Variabel yang mempengaruhinya antara lain adalah PDRB, jumlah kunjungan piisien dan jumlah penduduk. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data kurun waktu, yaitu data sekunder yang berasal dari berbagai macam sumber. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini analisis kualitatis dan kuantitatif kemudian diformulasikan dalam suatu model persamaan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB, jumlah kunjungan pasien dan jumlah penduduk berpengaruh terhadap penerimaan retribusi pelayanan kesehatan secara siginfikan dengan tingkat efisiensi dan tingkat efektivitas dari retribusi ini termasuk dalam kategori cukup efisien dan sangat efektif. Penelitian ini memberikan beberapa saran, yakni; 1) perlunya peningkatan dalam upaya untuk dapat mewujudkan tercapainya sistem pembiayaan kesehatan yang efisien, dan efektif yang semakin berkualitas dan berkesinambungan dalam rangka menuju Jaminan Pelayanan Kesehatan Masyarakat (JPKM) yang lebih baik, 2) perlunya meningkatkan keterjangkauan layanan kesehatan, kuantitas dan kualitas tenaga medis serta jaringan puskesmas yang dapat mempengaruhi pemerataan pelayanan kesehatan masyarakat.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
0807000947	T48490	T484902008	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T484902008

Publisher

Inderalaya : Prodi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2008

Collation

xiii, 72 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

364.601 07

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Penerimaan Retribusi
Ekonomi pembangunan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment