Skripsi

PENGARUH FAKTOR MOTIVASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PEGAWAI PADA PT BANK X (Persero) KANTOR CABANG PALEMBANG

---

Penilaian

---

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh analisis dan variable motivasi kepada kepuasan keija pada karyawan kantor cabang PT Bank X (persero) di Palembang. Metode penelitian ini adalah sensus, jumlah polulasi dikantor tersebut adalah 24 orang. Data didapatkan dengan memberikan sebuah kuisioner. Dalam penelitian ini terdiri dari 2 variable, variable independent yaitu faktor motivasi (X) dengan indicator kebutuhan fisiologis, keamanan, social, harga diri, aktualisasi diri. Variable terikat adalah kepuasan keija (Y). Untuk mengukur hubungan antara variable, regresi linier sederhana digunakan sebagai alat pendukung penguji.berdasarkan hasil pengujian analisis regresi menyimpulkan bahwa, variable motivasi memiliki pengaruh signifikan kepada kepuasan keija pada karyawan di kantor cabang PT Bank X (persero) di Palembang. Hasil dari analisi juga diketahui bahwa 85,1 persen variasi dari kepuasan pegawai dapat dijelaskan melalui variable motivasi dan sisanya 14,9 persen berasal dari faktor diluar penelitian

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1407002735	T46428	T464282014	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T464282014

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2014

Collation

xiv, 65 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

331.110 7

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Motivasi Pegawai
Ekonomi Manajemen.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment