Skripsi

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN SALES PT. HM SAMPOERNA TBK. CABANG PALEMBANG

---

Penilaian

---

Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah satu usaha untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT HM Sampoema Tbk. Cabang Palembang Analisa kuantitatif menggunakan analisa tabulasi dan analisa statistik deskriptif. Analisa tabulasi menggunakan variabel pelatihan yang terdiri dari fasilitas, jadwal atau waktu, metode dan materi pelatihan. Serta variabel dari kineija yaitu kualitas, kuantitas, kehadiran, ketepatan waktu, kemampuan bekerja sama. Hasil penelitian tentang pelatihan menunjukkan bahwa pelatihan karyawan cenderung meningkatkan kineija karyawan setelah dilaksanakannya pelatihan pada perusahaan tersebut. Hasil penelitian tentang analisis deskriptif menunjukkan bahwa pelatihan karyawan memiliki hubungan yang positif dengan kinerja karyawan.

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1207000963	T45984	T459842012	Central Library (Referens)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T459842012

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2012

Collation

xix, 81 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.306

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

unspecified

Edition

-

Subject(s)

Manajemen
Kinerja karyawan, Pelatihan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

HALIM

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment