APA Style
Hermawan, Wahyu. (2012).
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT TIMAH (Persero) TBK DI DIVISI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (P2SDM) .
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Hermawan, Wahyu.
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT TIMAH (Persero) TBK DI DIVISI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (P2SDM).
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2012.
Skripsi.
MLA Style
Hermawan, Wahyu.
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT TIMAH (Persero) TBK DI DIVISI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (P2SDM).
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2012.
Skripsi.
Turabian Style
Hermawan, Wahyu.
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT TIMAH (Persero) TBK DI DIVISI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (P2SDM).
Inderalaya:
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2012.
Skripsi.