Skripsi

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BINTANG MULTI SARANA CABANG INDERALAYA

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan keija karyawan di PT. Bintang Multi Sarana Cabang Inderalaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini berupa kuesioner dalam metode pengumpulan data dan menggunakan 41 responden. Sedangkan pada metode analisis data, penelitian ini menggunakan uji instrument untuk menguji validitas dan reliabilitas kuesioner. Selanjutnya digunakan analisis regresi sederhana untuk mencari persamaan regresi. Selanjutnya menggunakan uji parsial ( uji T ) dan uji simultan ( uji F ) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Selanjutnya melakukan uji korelasi dan koefisien determinasi untuk mengetahui seberapa besar variabel terikat dapat dipengaruhi oleh variabel bebas. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa penerapan gaya kepemimpinan di PT. Bintang Multi Sarana berpengaruh terhadap kepuasan keija karyawan dengan tingkat korelasi yaitu sebesar 27,9% dan hubungannya positif antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan keija. Serta ada pengaruh kuat antara variabel X yaitu gaya kepemimpinan dan variabel Y kepuasan kerja. Kata Kunci: gaya kepemimpinan, kepuasan kerja

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1407003077	T47182	T471822014	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T471822014

Publisher

Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2014

Collation

xx, 71 hlm.; tab.; 29 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.307

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Manajemen personalia
Ekonomi Manajemen.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

MI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment