Skripsi

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI RS. AK GANI PALEMBANG

---

Penilaian

---

Penelitian ini membahas seberapa besar pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di RS. Tk. II dr. AK Gani Palembang. Secara lebih spesifik tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar pengaruh dan signifikan faktor kepuasan kerja (kondisi kerja, hubungan kerja dan gaji/upah) terhadap disiplin kerja pegawai di RS. Tk. II dr. AK Gani Palembang. Responden dalam penelitian ini sebanyak 124 orang responden. Penentuan sampel menggunakan metode Konvensional Sampling dengan teknik Simple Random Sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan program aplikasi Statistical Froduct and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara bersama-sama kepuasan keija memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 36,6% terhadap disiplin kerja pegawai di RS. Tk. II dr. AK Gani Palembang sedangkan 63,4% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar yang diteliti seperti motivasi, kepemimpinan, dan budaya organisasi. gaya Kata kunci: Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
2107000704	T46689	T466892021	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T466892021

Publisher

Palembang : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2014

Collation

xii, 73 hlm.: Tab.; 29 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.314 07

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

unspecified

Edition

-

Subject(s)

Kinerja pegawai
Disiplin Pegawai
Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

HALIM

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment