Text

Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Taspen Persero Kantor Cabang Palembang

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan yang meliputi fasilitas (X1), waktu (X2), materi (X3), metode (X4), motivasi (X5), dan pelatih (X6) terhadap kinerja karyawan PT Taspen Persero Kantor Cabang Palcmbang. Teknik analisis data menggunakan alat pengujian signifikan sitnultan (Uji F), dan analisis regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Taspen Perscro Kantor Cabang Palcmbang yang berjumlah 45 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Taspen Persero Kantor Cabang Palembang yang berjumlah 45 orang. Data di proses dengan menggunakan SPSS versi 17,0. Penclitian ini menggunakan data primcr yang diperoleh melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan dimensi pelatihan mampu menjclaskan atau berpengaruh signifikan sebesar 58% terhadap kinerja karyawan PT Tapen Persero Kantor Cabang Palembang.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Palembang : Fak. Ekonomi., 2015

Collation

xvii, 71 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Pelatihan
Kinerja

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment