Image of THE EFFECT OF TRAINING & DEVELOPMENT AND MOTIVATION ON JOB SATISFACTION IN MICRO AND SMAIL-SIZED ENTERPRISES MANAGERS IN PLAJU ULU VILLAGE

Skripsi

THE EFFECT OF TRAINING & DEVELOPMENT AND MOTIVATION ON JOB SATISFACTION IN MICRO AND SMAIL-SIZED ENTERPRISES MANAGERS IN PLAJU ULU VILLAGE

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Usaha mikro dan kecil memiliki kontribusi yang besar dalam perekonomian negara. Namun rendahnya tingkat keahlian dan kemampuan manajer UMK ini menyebabkan banyak kendala sehingga mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Agar mampu memaksimalkan kepuasan kerja tersebut, maka dibutuhkan pelatihan & pengembangan dan motivasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara pelatihan & pengembangan dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada manajer UMK di kelurahan Plaju Ulu dengan sampel sebanyak 78 responden dan menggunakan metode stratified random sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel pelatihan & pengembangan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial pelatihan dan pengembangan tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 24,6% variasi dari kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel bebas dalam penelitian ini,, sementara 76,4% dijelaskan oleh variabel lain seperti inovasi, komitmen, kepemimpinan, dan kepribadianyang tidak dibahas dalampenelitian ini. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi, Pelatihan, Pengembangan, Usaha Mikro dan Kecil

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
1507000179T47864T478642015Central Library (REFERENCES)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T478642015
Publisher
Inderalaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xv, 82 p.: Ill., tab.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
155.250 7
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Motivasi kerja
Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment