Text

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian Perdagangan Dan Kota Palembang

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada DISPERINDAG Kota Palembang. Populasi dalam penelitian adalah seluruh jumlah pegawai DISPERINDAG Kota Palembang yang berjumlah 129 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probabilita sampling, kemudian untuk menarik sampel dari populasi digunakan Stratified Random Sampling dengan alokasi proporsional sehingga didapat jumlah sampel sebanyak 59 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian ini yang di ukur melalui indikator motivasi Kerja pada DISPERINDAG Kota Palembang memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 37,5% dan sisanya 72,5% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel penelitian.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Palembang : Fak. Ekonomi., 2015

Collation

xviii, 62 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Motivasi kerja
Kinerja karyawan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment