Skripsi
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM LAHAT
Mendapatkan pegawai yang terampil dan mampu bekeija dengan penuh gairah tidaklah mudah. Berbagai cara telah dikembangkan untuk memperoleh pegawai yang bermutu dan tepat sesuai dengan tuntutan pekerjaan, akan tetapi dalam prakteknya tetap terbukti masih banyak pegawai yang tidak paham apa yang mereka kerjakan yang pada akhirnya amat merugikan baik untuk pihak perusahaan maupun bagi pegawai itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai dinas koperasi dan UKM Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh pelatihan terhadap kinerja dari pegawai tersebut Organisasi dinas hendaknya memerhatikan kembali persyaratan manusia didalam prosedur penempatan sehingga akan menunjang kinerja pegawai dan organisasi dinas yang lebih baik lagi. Selain itu organisasi dinas sebaiknya lebih banyak lagi mengadakan pelatihan bagi pegawainya kedepannya.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
1207000966 | T45796 | T457962012 | Central Library (REFERENCES) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available