Text
Pengaruh kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Palembang Karya Steel
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti empiris pengaruh kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Palembang Karya Steel. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Palembang Karya Steel, sebanyak 55 orang yang dijadikan responden, dari total populasi sebanyak 120 orang, dengan menggunakan purposive sampling. Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner serta observasi langsung dengan seluruh pegawai pada PT. Palembang Karya Steel untuk memperoleh informasi bagi kelengkapan data yang dibutuhkan. Analisis dari data yang didapat dilakukan dengan menggunakan analisis Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian tersebut menjelaskan bahwa kemampuan karyawan memberikan pengaruh sebesar 74% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 26% ditentukan oleh variabel lain () yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan kepada pihak PT. Palembang Karya Steel agar mempertahankan kepemimpinan yang ada, agar kinerja karyawan yang dihasilkan memiliki nilai yang optimal, serta agar peneliti selanjutnya dapat meneliti variabel lain yang belum diteliti melalui analisis yang berbeda agar didapat informasi baru tentang pengaruh kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan.
No copy data
No other version available