Text

Pengaruh gaji terhadap turnover intention pada karyawan SPBU Lubuk Seberuk Wilayah Region 2 Sumatera Selatan

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaji Terhadap Turnover Intention Karyawan SPBU Lubuk Seberuk Wilayah Region 2 Sumatera Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Primer yang diperoleh dari perusahaan SPBU Lubuk Seberuk Wilayah Region 2 Sumatera Selatan Teknik analisis yang digunakan adalah metode Regresi Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uraian hasil penelitian maka kesimpulan yang dapat diambil untuk menjawab perumusan masalah dalam penelitian ini adalah :Gaji pada SPBU lubuk seberuk Wilayah Region 2 Swnatera Selatan memiliki pengaruh negatif dan signifikan sebesar 38,5% terhadap turnover intention karyawan. Terdapat faktor lain diluar variabel penelitian yang dapat mempengaruhi turnover intention karyawan seperti kepemimpinan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi. Semakin baik pemberian gaji maka akan semakin rendah turnover intention karyawan SPBU lubuk sebenik Wilayah Region 2 Sumatera Selatan dan begitu sebaliknya.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Palembang : Fak. Ekonomi., 2015

Collation

vii, 63 hlm. : ilus.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

GAJI
Turnover Interntion

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment