Skripsi
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN ALANG-ALANG LEBAR KOTA PALEMBANG
Pengembangan Karir adalah serangkaian aktivitas seumur hidup yang berkontribusi pada eksplorasi, pembentukan, keberhasilan, dan pemenuhan karir seseorang. Sedangkan Kineija Karyawan adalah catatan hasil yang di produksi (dihasilkan) atas fungsi pekerjaan tertentu atau aktivitas-aktivitas selama penode waktu tertentu Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan karir berpengaruh terhadap kineija karyawan pada Kantor Kecamatan Alang — Alang Lebar yang berlokasi di Kota Palembang. Populasi beijumlah 67 orang karyawan aktif dengan rincian 46 orang laki — laki dan 21 mang perempuan menggunakan analisis regresi sederhana. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan metode kuantitatif. Dari hasil analisa data diketahui persamaan regresi sebesar Y = 14,833 + 0,51UX. Sedangkan hasil dari uji T didapatkan hasil Ttabel untuk df= 5 dengan tingkat kesalahan 0,05 atau 5% adalah 1,668 sedangkan Thitung yang didapat dari penelitian ini menunjukkan nilai 6,657. Karena thitung> ttabel = 6,657 > 1,668 maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dan hasil penghitungan uji Determinasi diperoleh angka R2 (R Square) sebesar 0,499 atau 49.9%. Hal ini menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel independen mempengaruhi variabel dependen sebesar 49.9% sedangkan sisanya sebesar (100-49,9% = 50,1%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
1907004167 | T13978 | T139782019 | Central Library (REFERENCES) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available